清風文投

Disciplinary Committee

編者按


根據集團《2017年黨風廉政建設工作要點》總體部署,集團各級黨組織高度重視,積極推進,317日至426日各子公司結合本單位實際情況,逐級簽訂了2017年黨風廉政建設責任書253份,員工簽訂了廉潔從業承諾書464。在落實此項工作的過程中,各子公司充分將黨風廉政建設與業務管理工作緊密結合,與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核,努力形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。初步實現了《簽訂黨風廉政建設責任書和廉潔從業承諾書工作方案》中“確定責任主體、細化崗位職責、完善責任清單、健全責任體系、組織逐級簽訂”的工作要求,收到了良好的效果。現將文投體育、創新工場、文科租賃、文化擔保四家公司組織簽訂責任書和相關情況予以刊發,供各單位相互學習借鑒。


1.文投體育每周以周例會形式組織全體員工持續學習集團年會精神及黨風廉政建設相關精神,根據集團安排部署召開了文投體育2017年黨風廉政建設專題工作會,總經理陳希同志部署了公司2017年黨風廉政建設工作任務,提出四點要求:一是全體員工要充分理解黨風廉政建設工作的重要性及必要性,始終心存敬畏;二是要形成黨風廉政建設長效機制,在每周例會中加入黨建學習,持續深入開展黨風廉政建設,不搞突擊,不流于形式;三是要在公司投融資制度中加入并完善團隊跟投、問責機制等,把黨風廉政建設與業務經營和企業管理有效結合,落到實處;四是要持續厘清責任清單,在后續選人用人方面嚴格執行黨風廉政建設。全體員工逐級簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書,形成“專崗專責、一人一書”的責任模式,總經理與分管領導、分管領導與部門負責人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》,基層員工分別簽訂《廉潔從業承諾書》,通過“一級抓一級,層層抓落實”從各個層面搭建起黨風廉政建設責任體系,建立責任傳導機制,為企業安全、科學、廉潔發展提供保障(責編:付家慧)。


2.創新工場召開了2016年工作總結暨2017年工作會議。會上,黨支部書記與支部班子成員,總經理與分管領導、園區代表分別簽訂了2017年度黨風廉政建設責任書、經營目標責任書和安全責任書。文化創新工場黨支部書記王治國總結了2016年工作,部署了2017年黨風廉政建設工作任務。同時,制定了工作方案、厘清了責任內容、明確了責任主體、規范了責任體系,制定并簽訂了具有個性化和崗位特征的責任書,進一步強化了全員廉潔從業意識簽訂了《廉潔從業承諾書》,初步構建起本級的責任體系,形成人人有責、人人負責、人人擔責的工作格局(責編:董金強)。


3.文科租賃秉承一級抓一級、層層抓落實的工作原則,在“黨支部—支委委員”、“董事會—經營班子”和“企業經營垂直管理”三條責任主線上逐級明確責任,并把責任落實到人。要求每個責任主體充分考慮各自的工作特點和責任重點,將責任人的責任內容作為日常教育、監督、管理的工作重點,制定有針對性突顯崗位專業性的責任清單,經支委會批準同意后,列入黨風廉政建設責任書,并逐級完成簽署。文化租賃組織全員大會,舉行“黨風廉政建設責任書”簽訂儀式,黨支部書記藍陶勇同志出席并主持會議。此外,為了持續鞏固公司各層級工作人員依法履職、廉潔從業的意識,有效防止出現利益輸送、徇私舞弊等職務違法行為,進一步加強集團規范管理的力度,文化租賃要求全體員工簽訂集團統一制定的《廉潔從業承諾書》,并要求今后新入職員工,在簽訂勞動合同時,也一并簽訂《廉潔從業承諾書》(責編:倪凱)。


4.文化擔保召開2017年度黨風廉政建設工作總結部署會,文投集團紀委辦公室主任尹開烈出席會議,公司全體員工參加會議。會上,文化擔保公司黨支部副書記、紀檢委員任鳳全同志作了題為《聚焦中心工作,認真履行職責不斷推進黨風廉政建設工作新局面》的報告,總結了2016年度公司黨風廉政建設工作開展情況和“兩學一做”學校教育成果,并對2017年黨風廉政建設工作做了充分部署。公司黨支部書記、董事長邢洪旺同志與中層以上管理人員逐級簽署了《黨風廉政建設責任書》,全體員工簽署了《廉潔從業承諾書》,踐行“一級抓一級、層層抓落實”的具體舉措。尹開烈同志高度肯定了文化擔保公司2016年度在黨風廉政建設責任落實中取得的顯著成效,希望全體同志繼續保持共擔、共享、共成長的精神,以求真務實、廉潔自律的態度為集團發展貢獻力量(責編:任鳳全)。

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